黨代表出席中共北京大學第十三次黨員代表大會閉幕會黨代表出席中共北京大學第十三次黨員代表大會閉幕會


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中共北京大學第十三次黨員代表大會閉幕會現場中共北京大學第十三次黨員代表大會閉幕會現場


構建以崗位職責為中心的新體系。完善人員合同聘用，加強聘后管理，實現動態優化。把黨務和思想政治工作隊伍建設納入學校整體人才隊伍建設規劃。
繼續改進師德師風建設的體制機制。健全教師政治理論學習制度，構建完善教師教育培訓體系，引導教師堅持教書和育人相統一，堅持言傳和身教相統一，堅持潛心問道和關注社會相統一，堅持學術自由和學術規范相統一，成為有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師。各級黨組織要始終堅持把政治標準和師德師風放在首位，繼續完善教師聘任、考核、評價的工作程序和制度體系。
在深化治理體系改革方面：
完善中國特色現代大學治理體系，實現治理現代化。以《北京大學章程》為核心，加強制度建設，構建現代大學治理體系。統籌好教學科研隊伍、機關管理隊伍、后勤與教輔隊伍等校內不同群體的關系，努力形成和諧的學術社群。推進深圳、大興、昌平等多校區協調發展。構建政府、學校、社會之間新型關系。實現質量、規模、結構、效益協調同步，人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新以及國際合作交流協調同步。
根據國家“放管服”改革的精神，加快學校管理體制改革，進一步實現管理與決策執行的規范高效。繼續推進管理重心下移，更加激發院系的積極性創造性。發揮學部協調作用，健全學部運行機制。繼續加強學術委員會、學科建設委員會、教學指導委員會等各級各類委員會建設，落實“師生治學”。進一步優化管理服務部門的職能配置。完善以崗位目標責任為基礎、服務對象為主體的考核評價體系，完善行政職員的評價和晉升體系。
持續推進校本部和醫學部的深度融合。落實國務院辦公廳《關于深化醫教協同進一步推進醫學教育改革與發展的意見》，創新體制機制，推動學科交叉融合，促進醫教研協同發展；實現本部和醫學部之間干部、教師和學生的合理有序流動，優化資源配置，推動北大醫學更好更快發展。
在深化學術發展體系改革方面：
繼續以隊伍建設為核心，以院系建設為基礎，以學科交叉與融合為重點，以體制機制改革為動力，持續優化學科結構。突破思維定式和發展慣性，處理好學科建設中“舍”與“得”、“增”與“減”、“大”與“強”的關系，處理好規模與空間、結構、質量、效益之間的關系，嚴控增量、盤活存量，瘦身健體，集中資源和精力抓好高精尖。突破學科、院系壁壘，打造學科集群，在真正理解和掌握規律的前提下，對院系結構和學科架構進行調整優化，形成更有利于發揮學者個性、才華，更有利于實現學科交叉融合、推動協同創新的文化氛圍和制度環境。借鑒國際標準，突出中國特色和各學科特點，制定學科發展目標和評估體系，實現自我發展、自我約束、動態調整。
當前，科學技術的發展正處在一個重要歷史轉折時期，大數據、先進材料、生命本質、人工智能等交叉學科領域正在迅速成為新的學科增長點和突破性學術思想的發源地。為此，我們必須主動引領、專注未來、長遠規劃、重點突破，下大力氣組建交叉學科群與強有力的科技攻關團隊，加強學科之間的協同創新，加強對原創性、系統性、引領性研究的支持。著眼于未來新技術發展方向，針對國家迫切需要及關系國家中長遠經濟發展的領域進行集中攻關，完善前沿與尖端科技領域的布局，為國家重大戰略提供優質高效的服務。
在深化資源配置體制改革方面：
協調核心使命與外延任務，完善資源配置和高效利用的體制機制。嚴格預算管理，啟動以院系管理為重心的校內預算分配改革試點。要依法依規向師生公開預算情況，建立和實施全面規范、公開透明的現代大學預算制度。加強財務監督和內部審計工作。拓寬多元化籌資渠道，保障辦學經費持續增長。規范資產管理，將科技開發部所屬企業全部納入學校資產經營管理公司統一管理。
校辦產業要貫徹創新發展理念，依托北大的科研成果與人才優勢，圍繞國家戰略需求與人民對美好生活的向往，努力成為中國科技成果產業化的標桿和全球產學研一體化的典范，引領創新型企業孵化、投資和運營，服務于北京大學“雙一流”建設總體戰略，為創新型國家建設和經濟發展方式轉變貢獻力量。在確保國有資產保值增值的前提下，積極申請作為深化高校校辦企業改革試點，全面加強企業黨建，進一步明確定位、深化改革、規范管理，調整發展戰略，依法合規經營，努力反哺學校教學科研、實現產業報國之志。
優化校園空間布局，繼續推進和諧美麗校園建設，讓師生生活得更健康、更快樂、更幸福。大學之大，在于大師而非大樓也。但北大在基礎設施建設方面的確欠賬比較多，師生正常工作學習生活的基本保障條件還不充分，教學科研設施和食堂、文化體育等服務設施的建設必須進一步加強。未來一個時期，要加快推進馬克思樓、數學學院大樓、工學院2號樓、化學學院E區大樓、城市與環境學院大樓、國家發展研究院新樓、實驗設備2號樓等建設和圖書館東館大修工程，加快上地科技園區的相關建設；繼續推進醫學部西北區科技大樓及綜合體育館等項目的建設，增加各附屬醫院的可用空間，改善基礎設施和硬件保障；整合資源、優化布局，讓各個學科、各個學院都能擁有相對完整的空間，為促進學科整合、增進師生交流提供必要的條件；加快完成餐飲綜合樓建設，在中關園等地建立新的教工食堂，新增師生用餐面積3萬平米以上，盡最大努力改變食堂擁擠的狀況。此外，要繼續高度重視附中、附小、幼兒園的發展建設，保質保量完成資源中學教學樓改造工程，推進附屬中學東南角地塊的拆遷建設，為教職工子弟提供優美、安全的學習環境。
保護校園文物，改善生態環境，加快蔚秀園等周邊園區水系恢復工程，發展綠色交通，建設環境友好型、資源節約型校園?？偨Y成府園區和理科5號樓地下停車場改造的經驗，進一步統籌規劃建設好學校的地下空間，繼續探索推進“無車校園”。積極拓展學校發展新空間并提前做好規劃。
五、打鐵必須自身硬，開創黨建和思想政治工作新局面
全面貫徹落實黨的十九大提出的新時代黨的建設總要求，必須毫不動搖地堅持和完善黨對學校的領導，毫不動搖地把全校各級黨組織建設得更加堅強有力，更加深刻地認識全面從嚴治黨永遠在路上。在中國特色世界一流大學發展新時代，學校黨委和全校各級黨組織一定要有新氣象新作為，開創黨建和思想政治工作新局面。
把政治建設擺在首位，鍛造堅強領導核心。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。要強化“四個意識”，提高政治站位，自覺把維護習近平總書記的核心地位作為最大的政治和首要的政治紀律，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，確保黨中央的路線方針政策和各項決策部署在北大不折不扣地落到實處，自覺以實際工作成效檢驗“四個意識”。要尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
要繼續堅持黨委領導下的校長負責制，完善“三重一大”決策制度，重要干部任免、重要人才使用、重要陣地建設、重大發展規劃、重大項目安排、重大資金使用、重大評價評獎活動等必須經黨委集體研究決定。
要完善和落實民主集中制的各項制度。用好批評和自我批評這個有力武器，倍加珍視團結，倍加維護團結，確保學校各級領導班子一條心干事業、一盤棋抓工作、一股勁促發展。健全校、院（系）兩級黨組織黨務公開制度。完善重大決策征求意見制度和反饋監督制度。強化黨委全委會的決策和監督作用，堅持常委會每學年至少向全委會報告一次工作。完善黨員定期評議基層黨組織領導班子制度，推廣黨員旁聽基層黨委會議、黨代表列席同級黨委有關會議等做法。繼續探索黨代表任期制和提案制，落實黨代表調研、征求意見、聯系黨員群眾等方面的工作機制，健全黨代表年會制度和情況通報制度。
要抓好“兩委”班子自身建設，黨員干部特別是學校黨政領導班子成員必須加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為師生服務作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。
堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，不斷夯實思想根基。思想建設是黨的基礎性建設。學校黨委要進一步抓好理論中心組學習，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的首要任務，制定系統學習培訓計劃，列出專題進行學習研討，深刻領會時代背景、歷史地位、科學體系、精神實質、實踐要求。
繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以處級以上領導干部為重點，在全校開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。弘揚理論聯系實際的學風，真學真懂真信真用，把學習成果轉化為崇高的理想信念、堅定的核心意識和強烈的使命擔當，轉化為分析和解決北大實際問題的強大動力。
全面從嚴治黨永遠在路上，繼續堅定不移推進作風建設、紀律建設。公生明、廉生威，黨委要認真履行全面從嚴治黨主體責任，傳導履職盡責壓力。落實問責制度，強化問責力度，讓黨員領導干部繃緊落實“兩個責任”這根弦。對頂風違紀問題，在堅決查處違紀違法行為的同時，要追究相關責任人的責任。要把紀律挺在前面，重點強化紀律教育和紀律執行。堅持懲前毖后、治病救人，運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。加強對紀檢監察工作的領導和支持力度，推進二級紀檢監察機構建設，拓寬紀檢監察干部選人用人視野，放在黨的干部隊伍中統籌使用、鍛煉、培養。出臺監察委員會章程，建立監察委員會。繼續推進紀檢監察部門與審計部門協作配合機制，形成監督合力。
鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，堅決防止“四風”問題反彈回潮。推進校園廉潔文化建設，運用典型案例開展警示教育，筑牢防腐防變的思想道德防線，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。
把研究黨風廉政建設列入常委會重要議題，落實黨委主體責任和紀委監督責任，持續抓好巡視整改的后續工作，確保每一項整改任務不折不扣落到實處。
堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，把好干部標準落到實處。加強干部隊伍建設，深化干部制度改革，提升選人用人工作的科學化、規范化、制度化水平。
堅持正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，突出政治標準，要提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部，選優配強各級領導班子，做到不讓老實人吃虧，不讓干事的人心寒，不讓一線的干部失落。要注重培養干部的專業能力、專業精神，增強干部隊伍適應中國特色世界一流大學發展要求的能力。
完善干部輪崗交流機制，加大干部對外交流工作力度。改進后備干部和年輕干部選拔培養工作。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，統籌做好干部管理、教育、監督和考核工作。
強化“抓好黨建是最大政績”，抓好基層、夯實基礎, 不斷提升組織力。要更加清醒地認識到，抓好黨建是創建中國特色世界一流大學事業的重要組成部分，“黨建”和“創建”不是“兩張皮”，而是有機整體。而黨建工作的重心在基層，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。
重新梳理各級基層黨組織的職能定位，突出政治功能，完善考核機制，把各級基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員師生、推動學校發展的堅強戰斗堡壘。適應教學、科研和醫療組織方式改革需要，優化基層組織設置，創新組織生活方式，發揮好黨支部組織教育管理黨員和宣傳引導凝聚師生的主體作用。加強基層黨務工作者隊伍建設，注重從學科帶頭人、教學科研醫療管理骨干中選拔優秀黨員擔任黨支部書記。在國際化辦學、新校區建設等新形勢、新環境下保證黨的工作全覆蓋。
從黨的事業后繼有人的高度，重視從青年教師和學生中發展黨員。用組織關懷和教育引導并重的方針，吸引高層次人才向黨組織靠攏。以增強黨性、提高素質為重點做好黨員教育培訓。健全黨內關懷、幫扶機制和黨員利益訴求機制。穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。
健全離退休黨建工作機制。創新離退休黨支部（黨小組）設置方式，條件成熟的單位可單獨設立離退休黨支部。選好配強離退休黨支部書記。改進支部活動方式，豐富內容，加大支持力度。加強關心下一代工作委員會建設。
強化責任，牢牢掌握意識形態領導權和主導權。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，高校是意識形態工作的前沿陣地，北大更是如此。學校各級黨政負責人要擔負起政治責任和領導責任，認真落實意識形態工作責任制，占領輿論“制高點”，守住思想“主陣地”，把握媒體“話語權”。
加強陣地管理，做好督查督導和責任追究。注意區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。積極在主流媒體上亮明立場，奏好主旋律、唱響好聲音。做好網絡輿論引導和網上思想教育工作，營造清朗的網絡空間。
堅持和諧穩定是一切發展的前提，努力做好安全穩定工作。完善工作體系，責任到人，加大對重大矛盾和急難險重問題的攻堅力度。確保黨員干部和廣大師生思想穩定、政策舉措扎實穩妥、基層組織力量穩固。
鞏固“平安校園”創建成果，強化校園網格化安全管理。把師生的健康和安全放在首位，嚴格執行各項安全和衛生規定，杜絕重大事故。提高應急處置能力，完善危機預警、信息報送、責任倒查的制度體系。構建嚴密周全科學有序的保密管理體系。
鞏固發展統一戰線，加強群團工作，匯聚力量、團結奮斗。人心是最大的政治，團結是永恒的主題。要充分發揮民主黨派和無黨派代表人士、教代會、工會、共青團、學生組織在學校民主管理、發展建設中的作用。繼續高度重視做好黨外知識分子工作，讓他們在組織上更有依靠，生活上更有尊嚴，工作上更加安心。
工會、共青團等群團組織是聯系廣大師生的橋梁和紐帶，肩負著組織動員廣大師生投身學校改革發展建設的重要使命。要按照群團改革工作要求，增強“政治性、先進性、群眾性”。不斷完善教代會制度，普遍建立二級教代會。
風清則氣正，氣正則心齊，進一步營造良好的政治生態。做好學校的任何一項工作，都必須有好的風氣、好的生態。學校黨委要帶頭抓政治生態建設，求真務實，力戒形式主義，決不搞花架子，不做表面文章，以良好的黨風政風帶動學風校風，要將心比心、以心換心，用實實在在的行動贏得師生員工的信任和擁護，打好“團結牌”，凝聚起推進學校改革發展的強大正能量。
唯寬可以容人，唯厚可以載物。要健全正向激勵和容錯糾錯機制，營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，讓學校正氣充盈。要關心愛護基層干部，主動為他們排憂解難。
要真正把學校建設成為使人心靜下來、消解躁氣的文化空間，確保教師靜心從教、學生安心學習，以學養人、治心養性，使北大成為治理有方、管理到位、風清氣正的模范之地。
始終把抓好校園民生、滿足師生美好生活需要作為黨的一項重要工作。治國有常，利民為本。要深入貫徹以人民為中心的發展思想，時刻不忘初心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。從廣大師生最關心的事做起，從讓師生滿意的事做起，走好群眾路線，始終與師生站在一起、想在一起、干在一起。關系師生切身利益的“小事”，都是學校黨委和各級黨組織必須高度重視的大事；任何損害師生利益、損害北大權益的事，都必須堅決反對、堅決制止、堅決追責。
確保高質量完成肖家河教工住宅項目建設，讓老師們住得放心、舒心。公平、公正、公開地做好騰退房屋的二次配售工作，讓更多老師得到實惠。未來5年為教職員工新提供1000套以上周轉公寓。要努力建設和諧宜居社區，加大環境整治力度，改善周邊老舊小區人居條件，在北京市、海淀區的支持下試點為老舊樓棟加裝電梯，讓我們的老同志能夠下樓、能夠回家。
以本部與醫學部的深度融合為重要契機，改進校醫院的工作，提升社區衛生服務質量，解決好離退休老同志就醫難的問題，進一步加大投入力度，保障師生員工的健康。
積極應對老齡化，構建青年教師、社區志愿者、大學生志愿者幫扶老同志的機制，學校、院系要繼續探索為退休教師舉行儀式、舉辦學術思想研討會和教學經驗交流會，設立“春暉基金”，完善養老、孝老、敬老政策體系，推進醫養結合、文化養老。
持續加大人員經費投入，統籌規劃薪酬福利體系，建立既符合國情校情又具有國際競爭力的收入分配模式和持續增長機制，在優化結構的同時穩步提升收入。結合學校實際，落實中國特色社會主義的分配原則，逐步消除不同體制并存、收入水平不均衡的狀況，促進收入分配更合理、更有序。應特別注意防止陷入制度性困局，要保證公平、激勵創造，實現自我糾正、自我突破和可持續發展。
全力以赴補齊校園民生短板、促進公平正義，持續完善學校后勤服務體系，千方百計改善師生學習生活工作條件。未來5年力爭從總體上解決長期制約學校發展、影響師生學習生活的基礎設施建設問題，改變燕園主校區“大工地”的狀況。更加注重與師生的交流溝通，及時向師生通報情況，使師生獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。學校的發展將惠及每一個院系、每一個單位、每一位師生，實現幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶。
同志們，
黨的十九大提出了新的行動綱領，給北大指明了前進方向、提供了強大動力。我們要不忘初心、牢記使命、抓住機遇、再立新功，要大力發揚同舟共濟、腳踏實地、奮發有為的精神，用汗水和心血創造無愧于偉大新時代的業績。
讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，埋頭苦干、改革創新，讓中國特色社會主義大學不斷煥發出強大生機活力，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢作出新的歷史性貢獻！
本期攝影： 王天天 李香花 劉月玲